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新同事小李天天说 “我 uncle 是公司董事”“我发小在总部当总监”，干活却偷奸耍滑，还经常使唤别人，大家敢怒不敢言。​

公司架构调整，把我从核心部门经理调到后勤主管，工资不变但没实权，明眼人都知道是 “边缘化”，45 岁再找工作难，不知是否该接受这份 “闲职”。​

昨天领导在工作群发消息，我当时在开会没及时回，今天一早被叫去批评 “没有职场意识”，但同事们也有没回的时候，感觉被针对。​

公司体检报告直接寄到部门，领导会 “抽查” 部分人的健康情况，我的脂肪肝指标异常被他提起，感觉个人健康隐私被侵犯，不知如何抗议。​

发现同事小张用公司的设计软件和素材接私活，每月赚外快上万，担心他被查后连累部门，不举报又觉得不公平，很矛盾。

陪领导见客户，对方说 “干了这杯酒马上签合同”，领导也暗示 “别扫客户兴”，自己酒精过敏，喝了可能进医院，不喝怕丢单被领导骂。​

试用期月薪 8000，转正时 HR 说 “根据市场行情调整”，变成 7500，合同里只写 “不低于当地最低工资”，感觉被套路，不知能否申请劳动仲裁。​

同事小陈经常不经允许看我电脑屏幕，甚至趁我离开时翻文件夹，提醒他 “注意隐私” 后，他说 “都是同事别这么计较”，依然如故。​

公司规定每天必须在朋友圈转发 3 条产品广告，配文必须带 “我们公司最好”，不转发一次扣 100 元，很多同事敢怒不敢言。​