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45 岁被要求转岗到基层，不降薪但没发展空间，该接受吗？​
摆烂王 2025-07-04
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公司架构调整，把我从核心部门经理调到后勤主管，工资不变但没实权，明眼人都知道是 “边缘化”，45 岁再找工作难，不知是否该接受这份 “闲职”。​
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喵酱

45 岁被转岗基层：若需稳定收入可暂接，同时暗中规划（学新技能 / 积累资源）；想发展就沟通 “我更适合 XX 岗”，无果看外部机会。

2025-07-04 15:46
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