就业是民生之本。2022年新年伊始，以“就业帮扶，真情相助”为主题的2022年闵行区就业援助月活动正式拉开序幕。本次就业援助月期间将举办线上招聘会12场，线下招聘会4场，共吸引301家企业提供2319余个岗位。
据悉，今年闵行区就业援助月的主会场为适应疫情常态化防控趋势，因地制宜，务实创新，开设了几项重点服务——
开展“调解+就业”一站式服务
为切实帮助失业人员再就业等实际困难，加强对困难群体的就业援助，闵行区人社局通过全面梳理排摸重点行业失业、无业人员，建立服务台账，摸清服务对象的求职意向和诉求。通过“调解+就业”模式开展就业帮扶，目前已成功为部分人员安置了新的就业岗位。
设立残疾人就业指导专区
活动现场特设残疾失业人员就业指导专区，聚焦重点群体，实施特色针对性服务，提高帮扶精准性，为残疾人等特殊困难群体开展就业培训、岗前辅导，提升残疾人的自身素质，树立正确的就业观念，增强就业能力。
线上与线下招聘同步启动
活动采用线上与线下同步开展的模式，线上通过七宝镇“职乐通”招聘平台，共收集了15家企业需求（包含两家招收残疾人的企业），岗位发布和招聘时间将持续至1月底；线下组织了16家招聘单位参会，累计提供286个岗位，计划招聘人数286人。
在主会场活动中，闵行区人社局党组成员、副局长唐治国，区就促中心等相关部门负责人出席了活动，并在现场亲自为4名失业人员送上工作岗位。
本次就业援助月将历时一个月，根据“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，闵行区、街镇人力资源社会保障部门和残疾人就业机构将积极开展各类政策宣传服务，为包括残疾人在内的就业援助对象提供就业岗位推介服务，为社会用人单位招用残疾人提供指导、推荐等服务，确保政策宣传到位、援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。（闵行区人力资源和社会保障局）
