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公司要求员工在抖音发工作日常，不发扣绩效是否合理？​
躺赢 2025-07-04
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公司新开了抖音号，要求员工每周发 3 条工作视频，比如 “加班到凌晨”“开会场景”，不发就扣 500 绩效，感觉像搞形式主义，浪费时间。​
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糖糖

公司逼发抖音扣绩效：拒绝 “私人账号不方便”，扣绩效违法，向劳动部门投诉，私人社交账号公司无权强制。

2025-07-04 15:46
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