为进一步营造“才来宝山，一马平川”的最优人才发展生态，大力赋能区域重点载体服务升级，持续吸引海内外创新创业人才和团队来宝山发展，打造宝山“引才、聚才、留才”的“强磁场”。近期，宝山区人力资源社会保障局副局长王莉莉、副局长才宁（挂职）、区人才服务中心主任钱建凤，副主任常建青一行，先后深入上海宝山留学人员创业园（宝山高新技术产业园）、环上大科技园0到4号基地和北大科技园宝山分园等单位开展宝山区重点园区系列走访。
顺势而为，推动上海宝山留创园建设
区人力资源社会保障局一行在宝山工业园区管委会副主任俞佳璐、投促中心主任杨正荣、党群中心副主任卓迎春等同志的陪同下，分别前往上海宝山留学人员创业园重点企业复星诊断科技（上海）有限公司和上海石墨烯功能型平台开展走访调研工作。
与会园区和企业代表围绕留学归国人员创新创业过程中遇到的问题和困难展开了热烈讨论。王莉莉副局长针对与会单位代表提出的人才公寓、留学生落户和补贴、高级职称“直通车”，以及留学归国人员回国后的适应问题等进行了详细解答，表示希望园区和企业可以牢牢把握海外人才回流的历史机遇，用好用足政策红利，加强政企联动、提高服务品质，提升留学归国人员来宝山创新创业的获得感和归属感，着力打造具有宝山特色的留学人员创业园2.0版。
因地制宜，解决环上大企业实际需求
区人力资源社会保障局和区人才服务中心一行人，在调研环上大科技园0到4号基地的过程中，重点走访了一批高校教授专家离岗创业的成果转化项目，以及在各大“双创”大赛中脱颖而出的初创型和成长型企业。座谈中，重点针对企业在发展初期遇到的人才招聘、人才落户、人才公寓和人才培训等切实需求，给予了现场解答，并安排对口区人才服务专员跟进落实。环上大科技园各基地走访活动在融洽和气氛务实的态度下圆满结束。
发挥优势，精准服务助力园企长效发展
在北大科技园宝山分园和二工大柒立方科技园的座谈会上，区人才服务中心一行了解到，园区新入驻企业和大学生创业项目相对较多，企业平时对我区人才政策和相关服务了解有限。针对大家提出的问题和需求，区人才服务中心向企业相关负责人下发了宣传手册，推介了宝山人才服务号，并承诺将为园区开办樱花讲堂专场，普及我区人才政策和服务。同时，还向园区介绍了我区大学创新见习政策，帮助两家大学科技园吸引更多优秀在校大学生来到宝山、了解宝山、留在宝山。
本次系列走访历时两月有余，共走访8家园区、39家企业、15名高层次人才，解决和对接各类问题50余项。通过系列走访活动，倾听各方困难和诉求，了解掌握实际情况，为新形势下人才服务经济高质量发展和企业全生命周期服务奠定新基础。
下一步，系列走访活动将进入下半场，区人力资源社会保障局、区人才服务中心将继续走访我区大学科技园，重点调研市区两级特色产业园，做实做细人才政策宣传，进一步落实由“人找政策”到“政策找人”的人才服务模式转变，为企业发展更安心、人才工作更顺心提供有力支撑。（宝山区人力资源和社会保障局）
