为学习贯彻党的二十大精神和中央、上海人才工作会议精神，加快静安高水平人才集聚区建设，立足城区经济社会实际和产业发展优势, 区人社局积极申报建立博士后创新实践基地, 以基地为载体，全力构筑人才战略优势。为推动博士后创新实践基地建设，12月8日上午，区人社局召开基地建设研讨会，来自市人力资源社会保障局、区相关部门、重点园区及企业等相关代表近30人参加会议。
会上，市人力资源社会保障局专技处刘栋同志就本市博士后工作基本情况做了介绍，并就近年来国家与本市关于博士后工作主要政策进行详细解读。区人社局相关同志介绍了本区博士后创新实践基地建设方案，从基地的功能定位、工作机构、入驻基地的资格条件、工作流程、综合扶持等方面做了解读，旨在搭建平台，通过产、学、研深度结合，促进科技成果转化，提升企业技术创新能力和核心竞争力，推动本区新一轮经济社会发展。
与会企业代表围绕博士后创新实践基地建设积极建言献策，并表示从企业发展长远规划出发，需要可持续发展的动力，博士后工作在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新发展中能发挥重要作用。大家表达了入驻博士后创新实践基地的意愿，并希望通过基地的扶持，将博士后工作成果转化为市场需要，为企业乃至社会带来更好的经济效益和社会效益。
区人社局局长王光荣表示，党的二十大报告强调要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，在这样大战略背景下，静安建设博士后创新实践基地具有很强的现实指导意义。围绕全面建设卓越的现代化国际城区目标，静安需要一大批高精尖优秀科技人才来维持共建，博士后创新实践基地能提供这样一个人才培养、科技创新和成果转化的重要平台。他希望区内重点企业积极参与到博士后创新实践基地建设中来，提供优质的科研项目，给博士后人员更多的研究方向和机会，区人社局也将搭建好平台，帮助企业汇聚更多的高层次人才，为企业的发展持续赋能，各方共同努力，优势互补，形成合力，共同推进基地建设。
与会人员还参观了静安高层次人才服务之家，这是区人社局为集聚、服务高层次人才打造的综合服务体，内含静安国际人才服务中心、静安海外人才服务点、静安区博士后创新实践基地、清华大学研究生社会实践静安基地等4个板块。下一步，区人社局也将不断拓展完善，深化推进高层次人才服务各项工作，推动更多的人才合作交流，集聚更多的人才及项目，为区域经济社会高质量发展助力引擎。
（静安区人力资源和社会保障局）
