不拒众流，海聚英才。虹口区人社局积极搭建“e键求职”平台，着力打造“大展虹图”招才引智品牌，为海内外人才持续开展人才招聘系列活动。在市级相关部门的指导下，多方发力，构筑政府、企业、高校三位一体的融合引才圈。
据统计，2022年虹口区人社局共组织人才招聘活动15场，遴选优质名企共1611家，发布岗位23622个，吸引逾35万人在线观看直播，收到简历投递近11万份，为虹口产业发展输送源源不断的人才。
市区联动，协同一体保民生
稳就业就是保民生。为解决毕业生求职的燃眉之急，市区联动、协同一体，启动“大展虹图”虹口区高校毕业生“云招聘”系列服务活动。虹口区人才服务专员通过“云走访”、视频洽谈等方式挖掘岗位，主动排摸重点企业招聘需求，沟通意向学校，实施“云面试”、“云指导”、“云宣讲”等多项创新举措，将招聘信息定向推送，促进供需精准对接、高效匹配。
同时结合区域特色，虹口区人社局联合区工商联民营企业推出人才系列服务活动，260家虹口区重点民营企业，积极履行社会职责，挖掘岗位资源，回应人民群众呼声，发布1998个就业岗位。毕业于华东师范大学的硕士研究生葛雨涵，一直在找寻合适的工作机遇，通过虹口区面向高校毕业生人才招聘专场活动，看到了厦门国际银行上海分行的招聘岗位后，通过网上投了简历，面试实习，目前已顺利入职。
突破传统，直播带岗觅机遇
人才集聚北外滩，寻觅职业新机遇。虹口区人社局立足元宇宙时代，以新理念打造“互联网+”云端人才引智服务。数字化赋能，创新求职方式，积极搭建线上“云招聘”平台。企业可以通过“虹口人才”微信公众号自主发布招聘岗位，求职者可以将“见面求职”变为“简历点投”，将“面对面交流”变为“零接触面试”，使找工作变得“触屏可及”，助力企业“突破地域，云上揽才”。
百丽鞋业、识装信息、高顿教育等一大批企业代表纷纷走进“北外滩人才会客厅”直播间“带岗纳贤”，就招聘岗位、薪资福利、企业文化等求职者最为关心的问题与大家在线互动，即时交流，直观迅速地了解企业的工作环境、岗位信息。企业人事专员纷纷表示，通过云招聘活动，企业不仅线上发布岗位招聘信息，而且通过“直播”助力招聘，可以打破传统招聘中的距离感和隔阂感。还有一些企业通过线上面谈，直接向求职者发放了录用意向。
行业聚焦，专项对接促发展
事业因人才而兴，人才因事业而聚。虹口区正推动北外滩成为中国式现代化的重要展示窗口。围绕产业发展，聚焦航运、金融等重点领域，区人社局通过一站式、多元化引智服务，构建“大展虹图”常态化服务机制，为加快推进北外滩开发建设提供有力的人才服务保障。
成立北外滩人才工作联盟，进一步联合高校、企业、职能部门、服务机构等实施战略合作，发挥资源汇聚作用，提供人才与企业的对接。建设大学生实习实践基地，定期收集企业用人岗位信息，推出大学生实习实践地图，为即将毕业的人才提供优秀企业的实习机会和良好的试就业环境，助力北外滩留住人才，首批18家机关、企事业单位发布首批大学生实习实践岗位，共招募实习生180余人。举办“职”等你来，大展“虹”图——北外滩金融企业云招聘直播活动，承办了“上海航运人才服务季虹口北外滩专场”和留学人才金秋服务月等行业专场直播招聘活动，邀请了金融航运等重点企业在线宣讲，聚才揽才，共吸引了754家企业参加，发布12466个岗位。
精准引智，全程服务聚英才
人才引得进，更要留得住。虹口区人社局坚持需求导向，不断健全人才综合服务体系，全力打造全生命周期人才服务，让虹口成为集聚海内外英才的安心生活、追逐梦想、实现抱负之地。大力推进留学归国人员过渡期内租赁人才驿站的专项政策，解决青年英才“先贡献再优惠”等现实痛点，为更多创新创业人才提供“先安居后乐业”的归属感。为海归人才提供全程网办、远程看房、政策解读、求职就业、创新创业的全链条服务，不断提升人才入住的便捷性、获得感和满意度。
居住在虹口区海归人才驿站和光寓的海归符先生，申请了海归人才住房补贴，虹口区人社局对于他的工作、住房等方面有很大的支持，及时帮他解释很多问题。他还参与了区人才服务中心与北外滩商圈合作举办的北外滩金融企业云招聘专场，在线与企业人事连线活动，线上面试，已成功入职北外滩重点金融企业。
此外，虹口区人社局不断扩大人才业务辐射圈，依托人才服务中心、党群服务阵地、企业服务中心等构建更为全面的人才服务网络，提供职称受理、业务咨询等全方位“上门办、上门讲、上门听”服务，打造“15分钟人才服务圈”。上线“海内外人才一站式服务平台”，为招才引智的各方全力提供24小时不间断的线上“云服务”，搭建企业和人才高效对接通道。为企业开设“云宣讲”专场，常设“虹才i课堂”版块，录制并上线居住证积分、引进落户等人才政策讲解视频，加速政策赋能，搭建问需于企的“暖心桥梁”，增强与企业、人才的双向互动。
推陈出新，征集民意优服务
与时俱进、推陈出新，才能实现创造性发展。虹口区人社局不断把握需求趋势，踏准时代节奏，搭建对接平台。在人才服务夜市活动中，企业“摆摊”亮岗，行业专家、创业就业导师团赋能，多角度提供创业就业指导。开展招聘数据全景式分析，跟踪回访企业揽才情况，多渠道发布招聘信息，努力提升揽才服务质量。
虹口区人社局还面向社会，开展人民建议征集活动，广征民意、广纳民智、广聚民心，竭力把“好办法”变成“好做法”，把“金点子”变成“金果子”，为北外滩的发展、虹口的人才建设夯实基础，致力于不断优化服务。
党的二十大报告指出人才是第一资源。虹口区人社局将持续在创新人才工作理念上下功夫、在搭建人才发展平台上出实招、在优化人才多元服务上求实效。
未来，虹口区将启动“大展虹图2.0”，探索数字化、元宇宙等新概念与引智工作的融合，利用大数据为人才和岗位需求精准“画像”，促进招才引智服务提质增效，让海内外人才和企业在虹口相聚，深度沟通、实时对话，浓厚引聚人才的良好氛围，帮助更多的优秀人才扎根虹口、奉献虹口、圆梦虹口。（虹口区人力资源和社会保障局）
