为深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，直面当前严峻就业形势。近日，宝山区人社局召开宝山区2022年人社系统“稳就业”工作会议。局主要领导、分管领导、区就促中心主要领导，各街镇分管领导、社区事务受理服务中心主任参加会议。
会议听取了各街镇（园区）上半年就业工作的情况汇报。区就促中心主任陆健分析了当前指标完成率及面临的新挑战，并明确下一阶段“稳就业”主要目标任务。一是指标方面。盯牢控制本市城乡登记失业人数、帮扶失业青年就业创业等任务指标，各街镇（园区）对下发新登记失业人员名单持续进行排摸，对于申领失业金的人员实施“人人乐业”专项行动，强化职业指导和岗位推荐，努力引导实现就业。二是服务方面。精准帮扶宝山户籍高校毕业生等重点群体，做好调查摸底、问卷调查，实时掌握就业状态。深入落实本市人社领域帮扶政策和区“46条”，全力做好政策宣讲，确保各项政策尽早尽快落到实处。
黄雅萍局长对下阶段“稳就业”工作提出了具体要求：一是攻坚破难，准确把握严峻就业形势。宝山城乡登记失业、长期失业青年实现就业创业、帮扶引领成功创业等考核指标进展缓慢。企业招聘需求大幅萎缩，市场岗位供给减少。就业工作面临的压力前所未有，各方要增强稳就业工作责任感和紧迫感。二是力争主动，高度重视下半年就业工作。在防疫严峻的形势下，就业依旧是最大的民生。要从思想上来重视，行动上有举措，一手抓防疫、一手抓就业。要充分调动就业服务力量的积极性，有针对性地加强和改进就业服务。三是以进固稳，想方设法推进帮扶工作。高校毕业生、农民工等就业困难人员是就业工作的重中之重。要加强就困人员调查摸底和动态管理，确保就困人员和零就业家庭成员按时安置。四是昂扬斗志，确保全年指标任务完成。就业连着万家灯火，确保就业大局稳定，关系到千家万户的美好生活。要始终贯彻区镇联动、优势互补、融合发展，拿出抗疫的韧劲与霹雳手段，确保我区就业大局稳定。（宝山区人力资源和社会保障局）
