9月28日上午，西双版纳州人社局局长匡幸福携景洪市、勐海县、勐腊县人社系统负责同志一行来松开展劳务协作工作，松江区人社局副局长马守亮与相关业务科室负责人参与座谈，双方就推进对口劳务协作工作展开交流。
松江区人社局副局长马守亮指出，两地人社部门要继续加强工作对接，保持密切沟通，要稳定转移就业人员的工作岗位，切实巩固脱贫成果衔接乡村振兴，并做好年底指标考核的准备工作。他提出劳务协作工作的下一步发展方向，一是从保量向提质转变，注重转移就业人员的素质提高；二是从农民工经济向技工经济转变，提升工人就业技能；三是建立市场化长效机制，从“要我来”向“我要来”转变，宣传典型案例，引导劳动者自发自觉来沪务工。
西双版纳州人社局局长匡幸福用三个“真”对两地多年的协作进行了高度的肯定和总结：真金白银、真抓实干、真情实意。他对下一步的劳务协作工作提出了四点建议，一是在深化认识上有新提升，不断提高劳务协作的质量；二是在劳务协作上有新提升，将工作服务站升级为西双版纳驻松江区人力资源中心；三是在智力支持上有新提升，继续推动干部援滇工作走上新台阶；四是在交流交往上有新提升，从工作、情感等各方面促进两地交流。
西双版纳人社部门此次到访松江，交流当前面临的各类问题，双方共同协商制定优化措施，为后续工作目标的完成打下了坚实基础，进一步促进了两地劳务协作工作的开展。
当日下午，西双版纳人社部门一行走访慰问西双版纳转移就业人员，实地了解我区在安置、稳定西双版纳来松务工人员的工作、生活情况。（松江区人力资源和社会保障局）
