1、如何激活员工玩命干活？内部竞争比高薪诱惑更有效果 2、个性自我的80后、90后，其实更懂感恩和付出，就看你会不会引导！ 3、不从个人的 “我要赢”转化为团队的“合作共赢”，赢了也是输！ 4、员工的抱怨都是坏事吗？懂得转化，就是企业解决难题的群策群力! 5、当员工的个人目标与团队目标相冲突时，如何化解、统一？ 6、领导人的格局就是团队的格局！做优秀领导人的条件是什么？