职位描述
基本要求：
- 所属部门：
- 汇报对象：
- 薪资构成：基本薪资
岗位职责：
工作职责:
1. 具备运用精益管理工具和流程优化的经验及成功案例； 2. 具备独立运行项目，进行改善和优化的能力；
3. 负责部门改善点发掘，立项策划，问题分析，改善措施制定和推行等；
4. 负责部门精益人才培养，提高整体精益管理意识；
5. 负责部门优秀精益改善案例收集，资源库建立，定期分享；
6. 协助部门领导完成其他改善优化工作
任职资格:
1. 本科及以上学历，5年以上精益管理经验，第三方检测行业经验优先；
2. 能接受适当出差，有过多事业部精益项目管理经验者优先；
3. 熟练使用office办公软件，统计学相关软件；
4. 具有良好的跨团队沟通能力和组织协调能力
职能类别：检验检测 精益管理
任职要求：
