职位描述
基本要求：
- 所属部门：
- 汇报对象：
- 薪资构成：基本薪资
岗位职责：
岗位职责:
1、制定并推动本团队研发战略与计划，确保项目按时、高质量交付；
2、领导并管理研发团队，合理分配资源，提升团队工作效率和技术能力；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到落地的全过程；
4、持续关注行业技术发展趋势，推动技术创新与产品优化；
5、管理项目风险与成本控制，及时识别并解决研发过程中出现的问题；
6、招聘、培养、激励和保留技术人才，营造良好的研发氛围。
任职要求：
任职要求:
1、硕士及以上学历，高分子材料、化工材料相关专业；
2、5年以上改性材料研发或管理经验，熟悉改性工艺及技术；
3、熟练掌握研发项目管理，精通材料选材、配方设计及相应的技术管理知识；
4、具备较强的团队管理能力、良好的逻辑思维、沟通表达和汇报能力；
5、能适应出差。
