安环专业工程师（应急管理部）-印尼

工作内容： 1.监督贯彻执行公司层级EHS法规和制度转化； 2.为印方安环部相关人员日常工作提供技术支持；指导助理安全工程师日常工作； 3.协调沟通各部门之间EHS工作，提高工作效率； 4.监督制订本公司年度EHS检查计划、应急演练计划、安全教育培训计划； 5.监督指导生产现场、设备大修等隐患排查治理；重点危险源现场管控措施落实； 6.对各部门辨识的风险因素进行评估，并监督及时更新； 7.监督指导现场人员“三违”行为的观察、纠正，并落实考核； 8.审核化学品MSDS和应急处置卡的编制和管理； 9.监督作业场所职业危害因素的定期检测； 10.监督员工职业健康防护用品的配备标准、甄选佩戴及培训工作； 11.参与公司安全环保事故调查，审核事故报告及后续措施监督整改；12.参与应急预案编制，参与指导应急演练，进行效果评价，保障预案适用性； 13.按照项目所在国要求为做好环境影响评价、环境许可手续办理、环境工程建设提供技术支持； 14.负责所在项目的环境风险识别和管控，对存在的问题与隐患提出整改意见或技术支持，督促整改落实； 15.对废气、废水、固废污染治理设施工艺、设备、方案选型和确定提供技术支持； 16.组织环境培训和宣传活动，提升员工的环境合规意识和能力； 岗位要求： 1.大学本科以上学历，安全或环境工程专业教育背景，三年以上EHS管理工作经验； 2.熟悉EHS法律法规和标准规范； 3.熟悉安全生产标准化相关要求，有体系建设相关工作经验； 4.熟练使OFFICE办公软件，英语或印尼语可作为工作语言优先考虑； 5.可适应海外工作环境，有海外工作经历优先考虑；

任职资格: 1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，具有5年以上组织发展岗位经历，至少有1家大中型企业0-1组织变革与干部体系搭建经验，有较强的项目管理能力； 2、具有扎实的人力资源理论基础，熟悉组织发展管理的流程和要求，对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等方面有较为丰富的实战经验； 3、能适应复杂的业务场景，有OD的专业方法论，提供有效的解决方案并落地; 4、具备优秀的战略理解能力和执行能力，心态开放，善于赋能，学习能力强。 5、具有较强的人际敏感度和沟通协调能力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力，责任心强，并具有开拓性、进取心及创新意识。