职位描述
基本要求：
- 所属部门：
- 汇报对象：
- 薪资构成：基本薪资
岗位职责：
岗位内容：
1. 实施基于先进有机合成方法的中间体和目标分子的设计和开发
2. 使用现有工具和技术解决化学合成过程中遇到的问题
3. 研究并探索新反应和/或技术以解决特定挑战
4. 与其他部门合作，支持公司的总体战略和目标
任职要求：
1. 化学、化工等相关学科的硕士学位
2. 具有化学合成实验室的经验
3. 基本的有机化学知识和技能
4. 能够独立上手并解决问题
5. 喜欢探索新技术、学习新知识
任职要求：
任职资格:
1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，具有5年以上组织发展岗位经历，至少有1家大中型企业0-1组织变革与干部体系搭建经验，有较强的项目管理能力；
2、具有扎实的人力资源理论基础，熟悉组织发展管理的流程和要求，对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等方面有较为丰富的实战经验；
3、能适应复杂的业务场景，有OD的专业方法论，提供有效的解决方案并落地;
4、具备优秀的战略理解能力和执行能力，心态开放，善于赋能，学习能力强。
5、具有较强的人际敏感度和沟通协调能力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力，责任心强，并具有开拓性、进取心及创新意识。
