2025-07-01 17:09:52更新 7人浏览

安全专业工程师(施工)-印尼

¥30-42 万   年薪
新疆 和田 丰县 | 5年经验 | 大专学历 | 性别不限 | 年龄25-30岁
职位描述
基本要求:
  • 所属部门:
  • 汇报对象:
  • 薪资构成:基本薪资
岗位职责:
岗位职责: 1、负责施工现场的安全管理与监督检查,确保符合国家及地方相关安全法律法规和标准; 2、制定并完善项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案,并监督执行; 3、组织并参与项目开工前的安全交底会议,对施工人员进行安全教育与培训; 4、审核施工单位的安全技术措施方案,参与临时用电、脚手架、深基坑、高处作业等专项施工方案的编制与审查; 5、日常巡视施工现场,及时发现并纠正安全隐患,出具安全检查报告并跟踪整改; 6、协调与我部门印尼安全、环境管理人员与施工单位沟通与协作; 7、组织并参与各类安全事故的调查处理,编写事故报告,提出改进措施; 8、收集、整理、归档施工现场的安全管理资料,配合完成相关政府部门或上级单位的安全检查; 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,安全工程、土木工程、工程管理等相关专业优先; 2、工作经验: 具有2 年及以上建筑施工安全管理相关工作经验,有大型工程项目经验者优先; 3、资格证书: 持有注册安全工程师证书或安全员(C证),持有建筑施工相关岗位证书者优先; 4、专业技能:熟悉国家和地方的安全法律法规及建筑施工相关规范;熟悉临时用电、高处作业、脚手架、起重吊装等施工环节的安全要求;能独立开展安全检查、隐患排查及整改跟进; 5、软件能力: 熟练使用 Office 办公软件,会使用 CAD 等工程类软件者优先; 6、综合素质: 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、身体条件: 身体健康,能适应工地现场工作环境和节奏
任职要求:
任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上人力资源工作经验,具有5年以上组织发展岗位经历,至少有1家大中型企业0-1组织变革与干部体系搭建经验,有较强的项目管理能力; 2、具有扎实的人力资源理论基础,熟悉组织发展管理的流程和要求,对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等方面有较为丰富的实战经验; 3、能适应复杂的业务场景,有OD的专业方法论,提供有效的解决方案并落地; 4、具备优秀的战略理解能力和执行能力,心态开放,善于赋能,学习能力强。 5、具有较强的人际敏感度和沟通协调能力,具有较强的文字功底和逻辑分析能力,责任心强,并具有开拓性、进取心及创新意识。
职位发布者
王霞顾问(C)
化工/能源
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6年从业年限
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